THE M&A PLATFORM

ポスト2018年の人材派遣業界業界再編を勝ち残るM&A戦略

ポスト2018年の人材派遣業界 業界再編を勝ち残るM&A戦略

人材派遣業界に人材がいない?激動の時代を勝ち残るためには

リーマンショックの傷は深く、いまだ回復の途上にある人材派遣業界。人材獲得競争はますます激化し、再編の動きも加速しています。業界を取り巻く様々な課題に多くの経営者が悩まされるなかで、勝ち残るための戦略は果たしてあるのかーー。激動の時代にある人材派遣業界にフォーカスし、今こそ経営者が検討するべきM&A戦略を考えます。

ポスト2018年の人材派遣業界 業界再編を勝ち残るM&A戦略

拡大する企業格差 進む業界再編

  • 市場は回復傾向にあるものの、大手企業へ人材が流れ、中小企業の業況は悪化。度重なる規制強化も売上の圧迫要因となっています。加えて増加する外国人労働者や、異業種からの新規参入、ロボットやAIなどの代替サービスが業界再編をさらに加速させていくことでしょう。

今だからこそ「M&A」という選択を

  • 大きく変わりつつある人材派遣業界において、様々な課題を抱える経営者が検討すべきアクションとは。Web・モバイル業界に特化、売上5億円の中規模派遣業者の実例をもとに、経営課題を一挙に解決し、事業成長に導くためのM&A戦略をご紹介します。

ダウンロード用フォーム

貴社について

ご連絡先について

M&Aの検討状況について
ひとつお選びください

メールアドレス宛にダウンロード用URLを
自動送信します。