求む、挑戦に目がない者。fundbook

成果をあげている方に共通する特徴としては、ソーシング活動を一定のボリュームを保ちながらやり続けている点が挙げられます。リードタイムが長い業界でもありますので、目の前の案件だけでなく、長期的に見た案件の創出にも取り組めている方は成果を出し続けることができています。

もちろん問題ございません。当社には銀行などの金融出身以外にも、メーカーや不動産、MRの方など様々なバックグラウンドを持った方にご入社いただき、活躍していただいております。入社後にはしっかりと研修も行いますので、M&Aに必要な財務や法務の知識についても習得いただけます。

ご入社いただける理由として多いのは高いインセンティブ率と教育体制です。業界でも高水準のインセンティブ率が設定されており、実績に応じた高い収入を実現することが可能です。また、十分な研修がないまま業務がスタートする仲介会社もある中、当社では体系的な研修制度があり、入社後には営業だけでなく、財務・法務の研修も行い、その後はOJTという形で成約実績のあるアドバイザーのもと業務を行なっていただけます。

財務知識をお持ちでない方は、簿記の学習を推奨しております。実務では財務を読み解いていく力が必要になります。また、これまでのM&Aの事例を学ぶことや、様々な業界の有価証券報告書を読んでおくことも実務に活きる知識となります。

基本的にはご自身で取り組みたい案件の業界や規模感を決めていただくことが可能です。事業部ごとに強みにしている業界はございますが、必ずしもその業界の案件をしないといけないわけではありません。

お客様のためにも、同時に複数のアドバイザーから連絡がいかないようにシステムで管理されており、他のアドバイザーがアプローチした先には一定期間アプローチできないようになっております。また、既得権益のようなものは一切なく、社歴の長いアドバイザーのみがアプローチできるリストのようなものも存在せず、フェアな競争環境となっております。